Die BIS Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung und Stadtentwicklung mbH ist im Auftrag der Stadt Bremerhaven und des Landes Bremen zuständig für die Entwicklung, Stärkung und Vermarktung des Wirtschaftsstandortes Bremerhaven.

Angesichts des zunehmenden Wettbewerbs zwischen den einzelnen Standorten kommen auf das Standortmarketing ständig neue Herausforderungen zu. Um das breite Aufgabenspektrum des Standortmarketings weiterhin erfolgreich gestalten und umsetzen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter für die Stabsstelle Standortmarketing / Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

zur Verstärkung unseres Marketingteams.

Ihre Aufgaben:

  • Administrative und organisatorische Aufgaben/Büromanagement im Bereich des Marketingteams
  • Angebotseinholung und Auftragserteilung
  • Dokumentation im Rahmen von Ausschreibungen
  • Organisation von Besprechungen/ Terminvereinbarungen
  • Recherchetätigkeiten

Ihr Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Freude an administrativen Tätigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • sicherer Umgang mit MS-Office, gerne auch mit Contentmanagement Systemen zur Pflege von Websites
  • Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Freude am Kontakt mit Menschen, Eigeninitiative, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamplayer mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten

Ihre Zukunft bei der BIS:

  • Eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung (19,5 Stunden/Woche) vergütet in Anlehnung an den TVöD zzgl. Jahressonderzahlungen
  • Einen zeitgemäßen und ergonomischen Arbeitsplatz mit moderner IT-Ausstattung in der City von Bremerhaven gleich hinter dem Deich
  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
  • Fachliche/persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Bike Leasing
  • Lebendige Unternehmenskultur mit gemeinsamen Aktivitäten, ein tolles Betriebsklima, flache Hierarchien und direkte Kommunikation per „Du“
  • Wir sind als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und leben den fairen und vertrauensvollen Umgang miteinander. Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.

Menschen mit Beeinträchtigung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie benötigen noch weitere Informationen?
Fragen beantwortet vorab gerne Insa Rabbel, Stabsstelle Standortmarketing/Öffentlichkeitsarbeit unter Tel.  0471 946 46-926 oder per  rabbel@bis-bremerhaven.de.

Interesse?
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gern als einzelne PDF Datei bis 31.07.2024 an  bewerbung@bis-bremerhaven.de oder per Post (bitte senden Sie nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen, keine Mappen):

BIS Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung und Stadtentwicklung mbH
Frau Sabine Wilken
Am Alten Hafen 118
27568 Bremerhaven
 bewerbung@bis-bremerhaven.de

Onlinebewerbung

Persönliche Daten
Anmerkungen
Anlagen
Einwilligung

Bitte bestätigen Sie, dass Sie mit den nachstehenden Erklärungen und der Datenspeicherung einverstanden sind.

Sie haben die Möglichkeit sich über unsere Webseite auf die von uns ausgeschriebenen Stellen zu bewerben. Sie selbst legen den Umfang der Daten fest, die Sie im Rahmen Ihrer Online-Bewerbung an uns übermitteln möchten. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Die verantwortliche Stelle ist gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b und Art. 88 EU-DSGVO i.V.m. § 12 BremDSGVOAG und §§ 85 ff. Bremisches Beamtengesetz (BremBG) befugt, personenbezogene Daten von Bewerber/innen, welche zur Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind, zu verarbeiten.

Bei erfolgloser Bewerbung werden Ihre Unterlagen nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht.

Sofern es nicht zu einer Einstellung gekommen ist, Ihre Bewerbung jedoch weiterhin für uns interessant ist, werden Sie gefragt, ob Ihre Bewerbung für künftige Stellenbesetzungen vorgehalten werden darf. Die Löschung der Daten erfolgt in diesem Fall nach zwölf Monaten. Die Daten einer Initiativbewerbung werden für längstens zwölf Monaten gespeichert.

Die von Ihnen eingegeben personenbezogenen Daten werden an die an der Auswahlentscheidung beteiligten Stellen zur Einsicht weitergegeben. Wir weisen darauf hin, dass die eingegebenen Daten teilweise unverschlüsselt übertragen werden.

Information nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber (gültig ab 25. Mai 2018)(PDF 275,0 KB)

Die vorstehenden Erklärungen habe ich gelesen und verstanden. Mir ist zudem bewusst, dass falsche Angaben zu einem Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.

Alle weiteren Informationen zu Ihren Rechten u. a. zur Löschung und zum Widerrufsrecht können Sie der Datenschutzerklärung entnehmen.

Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie von uns eine E-Mail als Eingangsbestätigung.

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