Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die „Freizeitstätte Carsten-Lücken-Straße“ der Abteilung „Jugend- und Frauenförderung“ des Amtes für Jugend, Familie und Frauen eine:n

Erzieher:in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung

Stellenwert: - Entgeltgruppe S 8b TVöD (Entgeltordnung/VKA) -

mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Wochenstunden).

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • die pädagogische Betreuung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im offenen Bereich
  • die Ausgestaltung und Durchführung von Kinder- und Jugendangeboten
  • die Mitgestaltung von Freizeit- und Ferienprojekten
  • die Initiierung von Beteiligungsprojekten mit den Zielgruppen
  • sozialraumorientierte Kooperation und Vernetzung, z.B. in Gremien oder Netzwerken
  • die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Einrichtungskonzepts sowie bei der Auswertung und Evaluierung der Arbeit der Einrichtung
  • Arbeit mit jungen Menschen mit Migrationsgeschichte
  • sowie die Anleitung und Begleitung unterschiedlicher Praktikantinnen und Praktikanten.

Voraussetzung für eine Bewerbung ist:

  • der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung zur/zum Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation.

Überdies bringen Sie mit:

  • Erfahrungen im Bereich der besonderen Arbeit mit Mädchen sind von Vorteil
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Vorerfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit und Mehrsprachigkeit sind wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

  • eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
  • betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
  • lebensphasenorientierte Personalentwicklung
  • ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
  • Jobticket.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle.

Die Arbeitszeiten orientieren sich an den dienstlichen Erfordernissen und können gegebenenfalls angepasst werden. Sie liegen jedoch generell in den Nachmittagsstunden.

Für die pädagogische Arbeit und Haltung ist die Auseinandersetzung mit dem „Rahmenkonzept der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Bremerhaven“ und dem „Gendersensiblen Praxisleitfaden Bremerhaven“ wünschenswert.

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen im Amt für Jugend, Familie und Frauen die Einrichtungsleitung Herr Heine oder Frau Kühnau, Tel.  0471/291660, zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20.05.2024 an den

Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/36.1 – 102)
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven

Onlinebewerbung

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Bitte bestätigen Sie, dass Sie mit den nachstehenden Erklärungen und der Datenspeicherung einverstanden sind.

Sie haben die Möglichkeit sich über unsere Webseite auf die von uns ausgeschriebenen Stellen zu bewerben. Sie selbst legen den Umfang der Daten fest, die Sie im Rahmen Ihrer Online-Bewerbung an uns übermitteln möchten. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Die verantwortliche Stelle ist gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b und Art. 88 EU-DSGVO i.V.m. § 12 BremDSGVOAG und §§ 85 ff. Bremisches Beamtengesetz (BremBG) befugt, personenbezogene Daten von Bewerber/innen, welche zur Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind, zu verarbeiten.

Bei erfolgloser Bewerbung werden Ihre Unterlagen nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht.

Sofern es nicht zu einer Einstellung gekommen ist, Ihre Bewerbung jedoch weiterhin für uns interessant ist, werden Sie gefragt, ob Ihre Bewerbung für künftige Stellenbesetzungen vorgehalten werden darf. Die Löschung der Daten erfolgt in diesem Fall nach zwölf Monaten. Die Daten einer Initiativbewerbung werden für längstens zwölf Monaten gespeichert.

Die von Ihnen eingegeben personenbezogenen Daten werden an die an der Auswahlentscheidung beteiligten Stellen zur Einsicht weitergegeben. Wir weisen darauf hin, dass die eingegebenen Daten teilweise unverschlüsselt übertragen werden.

Personalamt: Informationen zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 und 14 EU-DSGVO zur Bearbeitung von Bewerbungs- und Einstellungsverfahren(PDF 107,3 KB)

Die vorstehenden Erklärungen habe ich gelesen und verstanden. Mir ist zudem bewusst, dass falsche Angaben zu einem Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.

Alle weiteren Informationen zu Ihren Rechten u. a. zur Löschung und zum Widerrufsrecht können Sie der Datenschutzerklärung entnehmen.

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